Avis de recrutement : brand manager digital catalogue chez Warner Music

Warner Music France est une des 3 majors du secteur de la musique. Filiale de Warner Music Group, elle produit et accompagne ses artistes aussi bien sur l’artistique, le marketing, la promotion, la distribution physique (CD, Vinyles) et digitale (streaming, téléchargements) ou encore l’exploitation des droits dérivés de ses artistes.

Warner Music France est présente sur tous les segments musicaux (musique urbaine, électro, chanson française, pop rock, classique…), avec un large catalogue d’artistes allant de Soprano, Françoise Hardy, David Guetta, Feder, Amir, Christophe Maé, Ninho, SCH, Moha la Squale, Aya Nakamura, Alain Souchon, Hyphen Hyphen, Synapson, Ofenbach ou encore à l’international Coldplay, Ed Sheeran, Dua Lipa, Charlie Puth, Rita Ora, etc.

Missions

Evoluant au sein du département back catalogue, compilations, classique et rattaché(e) à la directrice marketing, le brand manager a pour rôle de contribuer à l’exploitation du catalogue sur les plateformes digitales attribuées en vue d’accroitre le chiffre d’affaires et les parts de marchés.

Il/ elle travaillera en collaboration avec le département Streaming et aura pour missions de :

• Gérer un portefeuille de playlists Topsify mono artistes ou multi artistes en assurant la création, la mise à jour, la promotion et le marketing de celles-ci et ce, en collaboration avec le département Streaming.
• Créer des playlists Topsify.
• Elaborer et développer la stratégie promotionnelle et marketing, sur les réseaux sociaux et le CRM, en collaboration avec les directeurs marketing et les différents départements concernés.
• Assurer un suivi et une analyse des datas disponibles pour mieux piloter la stratégie digitale et les playlists.
• Analyser les best practices des affiliés Warner Music Group afin de mettre en place des actions.
• Effectuer une veille des différentes initiatives et performances des concurrents.

Profil recherché

• Bénéficier d’une précédente expérience dans l’industrie musicale.
• Ayant un goût prononcé pour la musique dans sa diversité.
• Appétence et intérêt pour la data.
• Bonne capacité d’analyse, rigoureux (se), curieux (se), ayant le sens de l’initiative et le goût pour le travail collaboratif.
• Aisance en communication : grande adaptabilité et excellent relationnel.
• Anglais courant requis.

Comment postuler ?

Les personnes intéressées peuvent soumettre leurs dossiers de candidature ici.

Vous pouvez voir l’annonce originale ici.