Africalia recrute un Chargé de récolte de fonds

Africalia est une organisation à but non-lucratif fondée à l’initiative de la Coopération belge au Développement et considère l’art et la culture comme des composantes essentielles du développement humain durable. Africalia travaille avec des opérateurs culturels de la société civile actifs dans de nombreux domaines, de l’audiovisuel à la littérature, des arts du spectacle aux arts visuels. Africalia soutient actuellement 25 organisations et réseaux dans 6 pays d’Afrique subsaharienne (Burkina Faso, République démocratique du Congo, Kenya, Sénégal, Ouganda, Zimbabwe) et en Belgique.

Outre ce programme pluriannuel, Africalia gère également le programme Afrique Créative pour soutenir l’entrepreneuriat dans les secteurs culturel et créatif au Maroc, au Burkina Faso, en Ouganda et au Sénégal.

Principales responsabilités :

Le Chargé de récolte de fonds devra :

• Superviser l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation de la stratégie de collecte de fonds et des campagnes ciblées, visant à recruter et à améliorer le vaste réseau des principaux donateurs et gestionnaires de projets.
• Participer activement à l’élaboration et à la révision des propositions de projets.
• Initier des campagnes de financement.
• Garder une vue d’ensemble des résultats les plus importants concernant le développement du projet, les legs et les autres activités de collecte de fonds.
• Superviser et gérer des contacts avec les donateurs, en particulier les donateurs majeurs.
• Superviser en dernier ressort la production du matériel spécifique pour la communication externe sur la collecte de fonds (publipostage, publicité, brochures, etc.), et pour cela, il devra travailler en étroite collaboration avec son collègue en communication.
• Veiller à la bonne compréhension de la base de donateurs et du succès de la stratégie de collecte de fonds. Sur cette base, il effectue des analyses et développe des activités de collecte de fonds spécifiques à des groupes cibles.
• Faire rapport et évaluer les résultats des actions et campagnes réalisées.

Profil recherché :

Les personnes intéressées devraient :

• Être en contact avec le secteur culturel et la coopération au développement et soutenez la vision de l’Afrique.
• Avoir un diplôme supérieur ou une expérience équivalente.
• Avoir un esprit analytique. Les chiffres et les bases de données ne leur font pas peur.
• Avoir de l’expérience dans la collecte de fonds, connaître les concepts et techniques les plus importants en matière de collecte de fonds et de gestion de projets.
• Être créatif dans le développement de nouveaux concepts et idées.
• Avoir une solide connaissance de la rédaction de propositions de projets et avoir au moins une première expérience démontrable dans ce domaine. Une expérience dans la rédaction de propositions de projets pour l’UE est un atout.
• Avoir de l’expérience avec les systèmes CRM ou être prêt à apprendre à travailler avec.
• Être bilingue français et néerlandais (anglais est un plus).
• Pouvoir facilement travailler avec Excel, Word et PowerPoint.

Compétences personnelles :

• Avoir le sens de l’initiative, vous pouvez travailler de façon autonome en équipe.
• Travailler avec précision et en mettant l’accent sur les résultats.
• Avoir une attitude positive et constructive et être communicatif.
• Avoir le sens commercial nécessaire.
• Résister au stress.

Offre :

• Un contrat à mi-temps à durée indéterminée (Date de début : au plus vite que possible).
• Un environnement de travail passionnant et international avec une attention particulière pour un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
• Une rémunération compétitive dans le secteur socioculturel (PC 329.03), complétée par des avantages extra-légaux.
• Possibilité de travailler à domicile.
• Lieu de travail à distance de marche de la gare centrale de Bruxelles.

Africalia travaille sur une politique de diversité (genre, origine culturelle, âge, etc.).

Comment soumettre sa candidature ?

En envoyant une lettre de motivation et un CV à Africalia a.s.b.l., à l’attention de Ruth Putzeys, rue du Congrès 13, 1000 Bruxelles ou par e-mail à ruth.putzeys@africalia.be, au plus tard pour le 15 novembre 2019.

Les candidats sélectionnés, seront convoqués à un test écrit et à un entretien d’embauche.

Pour plus d’information, visitez le site officiel d’Africalia.

Voir l’appel d’origine ici.