Avis de recrutement : gestionnaires royalties (h/f) chez Sony Music
Sony Music Entertainment France, un des leaders du secteur de la production, de la promotion et de la distribution musicale en France recherche à recruter 2 gestionnaires royalties en CDD.
Missions
Gestion des artistes labels :
- Mise en place des éléments constitutifs aux décomptes de redevances.
- Analyse détaillée des contrats (artiste, licence, réalisateur artistique, featuring, etc.).
- Paramétrage dans un système global international.
- Échange et confirmation auprès du service juridique.
- Analyse des produits et affectation des titres aux ayants-droits.
- Échange et confirmation auprès des labels.
- Résolution des « pending », paramétrage incomplet générant un calcul en erreur.
- Traitement des demandes de règlements anticipés.
Validation des décomptes semestriels :
- Revue et analyse des calculs via Business Object.
- Contrôle des opérations comptables.
- Confirmation/liquidation des décomptes via SAP.
Support ayants-droit :
- Réponses aux diverses demandes d’application contractuelle.
- Portail Artist : assistance à la connexion/navigation.
Reporting International (second poste uniquement) :
- Analyse des diffusions internes relatives aux conditions dérogatoires d’artistes internationaux.
- Mise à jour du système global de redevances.
- Vérification et validation des produits.
- Revue mensuelle du décompte.
- Suivi des questions et anomalies auprès du pôle international.
Profil recherché
- Formation BAC+2/3 en droit/gestion administrative.
- Une première expérience dans un service financier/juridique/back office, idéalement dans un secteur culturel (musique, édition, spectacle..).
- Capacité d’analyse et de synthèse.
- Capacité à prendre des initiatives.
- Rigueur et organisation.
- Bon relationnel.
- Esprit d’équipe fort.
- Facilité d’apprentissage pour les outils informatiques (Excel, SAP, Business Object).
- Anglais courant.
Comment postuler ?
Les dossiers de candidature (CV et lettres de motivation) sont déposés en ligne en cliquant ici.
Les deux postes sont à pourvoir en CDD pour une durée de 6 à 9 mois à partir d’avril 2021.
Vous pouvez voir l’annonce originale ici.
Advert
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